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Acción de tutela formulada por mujer de 70 años, contra Instituto Hermanas Bethlemitas –Provincia del Sagrado Corazón de Jesús- y la Administradora Colombiana de Pensiones –Colpensiones-. La actora, que presentó dificultades de salud y problemas económicos, instauró acción de tutela, aduciendo la vulneración de los derechos...

La Corte Suprema de Justicia Sala Laboral en reciente decisión procedió a consolidar nuevo criterio con relación al CALCULO ACTUARIAL a cargo del empleador aún cuando no tenga la obligación de afiliar al trabajador al Sistema de Seguridad Social en Pensiones, tema en el que...

FAVORECIMIENTOS:  -Tendrán beneficios tributarios las empresas y empleadores que contraten personal adulto que no reciba mesada pensional. Para acceder a este beneficio, las empresas deben garantizar que en la nómina haya al menos el 2,5% de esta población. Si el trabajador adulto mayor sin pensión renuncia debido a...

TUTELA- La Corte Constitucional- Al resolver una tutela, explicó que las empresas prestadoras de salud (EPS) tienen, entre otras, la obligación de: (i) Garantizar la entrega oportuna y eficiente de los medicamentos que el usuario necesita (ii) Adoptar medidas especiales cuando se presentan barreras injustificadas que...

Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que la diferencia principal entre las reglas pensionales ordinarias y las especiales, como la PENSIÓN ANTICIPADA por trabajos de mayor riesgo, está marcada en la disminución de la edad, para acortar el tiempo al que...